勤怠管理や工数管理、経費精算など、全従業員が日常的に使う機能を一つにまとめました。
TeamSpiritが実現する「働き方改革」をケース別にご紹介します
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複数の機能がオールインワンされたTeamSpiritは、目的や課題に応じて様々な活用を見込んでいただけます。導入企業様の間で特にご好評を得ている、代表的な活用シーンをご覧ください。
経営企画部門
活用ポイント
人事労務部門
情報システム部門
マネージャー
TeamSpiritはワークフローの統一化、集計やチェック作業のオートメーション化により、管理業務の効率化と高度化を実現します。
プロジェクト原価管理に必要なデータを手軽に収集することができるようになり、プロジェクトの収益状況を正確かつリアルタイムに可視化します。
ERPのフロントに位置する「ERPのフロントウェアTeamSpirit」。柔軟性と拡張性を実現し、日々のフロント業務を大幅に効率化します。
勤怠管理や工数管理、ワークフローなどテレワークに最適なバックオフィス環境を整え、テレワーク運用の効率化を後押しします。
TeamSpiritは勤怠管理や経費精算など日々のワークフローを一つで完結。業務の効率化と透明化を実現し、内部統制の強化に大きく貢献します。
エンゲージメントに影響するデータをモニタリングし、従業員が本来すべき業務にフォーカスできる環境づくりに役立つ機能が揃っています。
TeamSpiritは各種法改正への対応をスピーディーにシステムへ取り入れ、導入企業様の働き方改革をバックアップします。
TeamSpiritは働き方を見える化することで、何を削減し何に注力すべきかを明確にし、より生産的な職場環境を実現することができます。
従業員の心と身体の健康状態に影響を与える働き方のデータをリアルタイムに可視化。一歩先行く健康経営の実現をサポートします。
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