多様で柔軟な働き方に対応した情報共有
出社・退社の打刻と同時にその日の予定や簡単なコメントをつぶやけば、手軽に社内のチームメンバーやプロジェクトメンバーへ自分の状況を共有することが可能です。フレックス、在宅勤務、サテライトオフィス勤務、1日に複数の出退勤、複数の事業所での勤務など、多様な働き方が進む企業でも、メンバー同士の動きがわかります。
オンラインの1on1コーチングを実現
社内SNSを使って毎日の作業報告を行えば、社内SNS上でマネージャーとの1 on 1レビューをすることも可能です。TeamSpiritのダッシュボードでリアルタイムに反映されたデータに基づき最適なタイミングで1 on 1 の振り返りレビューを行えば、タスクのボトルネックを解消したり適性を素早く判断することにもつながり、さらに生産性の向上につながるはず。
社内のワークフローをスピードアップ
TeamSpirit上でできる勤怠・経費精算や各種稟議などの申請・承認フローも、社内SNSを活用すればさらに便利に。いちいち差し戻することなく申請者と承認者の間で手軽に確認を取ることができ、煩雑になりがちなワークフローも、社内SNSがサポートします。
